Ramassage scolaire - conduite dangereuse.

Domicilié au Rue , à Ville , mes enfants utilisent quotidiennement le car de ramassage scolaire pour se rendre à l'école.
Or, j'ai constaté ces derniers mois que le chauffeur du bus prennait des libertés avec la vitesse autorisée lorsqu'on transporte des enfants.
Je sais que les enfants adorent que le chauffeur "appuie un peu sur le champignon", mais le respect des limitations de vitesse doit être une priorité pour tous.
Pourriez-vous avoir l'obligeance d'inciter votre chauffeur à se montrer plus prudent ?
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Plainte pour agression.

A plusieurs reprises durant ces dernières semaines, ma fille Anne,élève de CE1, est rentrée de l'école avec des vêtements déchirés parce qu'elleétait "attaquée par les grands" pendant la récréation.
Selon Anne, ses camarades de classe et elle-même font régulièrement l'objet de telles attaques. J'aimerais savoir s'il s'agit d'un simple chahut ou au contraire de faits suffisamment sérieux pour susciter toute l'attention et la vigilance de votreétablissement.
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Stages : Domaine juridique, droit

Maître, Actuellement étudiant en troisième année de droit à l'université de [ville], je suis à la recherche d'un stage pour la période du [date] au [date]. Votre cabinet d'étude est le plus important de la région et je suis vivement intéressé d'y mettre en pratique mes connaissances juridiques. En qualité de stagiaire je pourrais vous aider à constituer les dossiers pour vos clients, organiser vos archives et assurer une permanence téléphonique. Travailleur, méthodique et assidu, j'ai pour ambition de devenir juriste d'entreprise. En espérant que ma demande retiendra votre attention, je me tiens à votre entière disposition afin de vous démontrer ma motivation et mes perspectives d'avenir au cours d'un entretien. Dans cette attente, je vous prie de recevoir, Maître, mes salutations les plus respectueuses.

Création d'entreprise.

Je soussigné Prénom Nom viens de créer l'entreprise Societe (statut de l'entreprise, siège social et n° d'enregistrement).
Souhaitant m'assurer auprès de votre compagnie et suite à notre conversation téléphonique du .../.../20.., je vous adresse ci-joint une liste comprenant :
- l'identification des risques courus en matière de protection juridique
- les propositions de solutions en matière de prévention et de protection.
Je vous saurais gré de bien vouloir me faire parvenir le plus rapidement possible vos conclusions à ce sujet et de me préciser si vous souhaitezéventuellement procéder à une expertise complémentaire.
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Refus de prolongation de la période d'essai.

J'ai bien re çu votre courrier du 6 mars 20.., proposant de prolonger ma période d'essai de trois mois, comme l'autorise le Code du Travail, article L. 122-4.
J'ai le regret de vous informer que je refuse cette proposition. Je vous demande donc une réponse ferme quant à mon embauche définitive dans votre entreprise. Je ne peux en effet me permettre de rester dans l'incertitude encore trois longs mois.
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