mardi 14 décembre 2010
réclamation pour tromperie sur la marchandise.
Le 15 juin dernier, j'ai acheté dans votre magasin une armoire en chêne massif, marque ..., référence ....
Or, je me suis rendu compte trois semaines plus tard que tout l'intérieur ainsi que les tiroirs sont en contreplaqué. Pour en être sûr, j'ai soumis l'armoire à un menuisier professionnel qui a confirmé mes soupçons. Ci-joint une attestationétablie par ses soins.
Je considère donc que j'aiété trompé sur la marchandise et vous mets en demeure par la présente de me rembourser la totalité de la somme versée lors de l'achat sous huit jours et de venir chercher votre armoire à mon domicile à vos frais.
En cas de refus de votre part, je me verrais dans l'obligation de porter plainte pour tromperie sur la qualité de la marchandise, conformément aux articles L 213-1 et suivants du Code de la consommation.
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Refus d'annualisation de la réduction du temps de travail.
Je viens d' être informé de la volonté de la direction d'imposer aux salariés de notre entreprise une annualisation de la réduction du temps de travail dans le cadre de l'application des lois Aubry.
Aucune concertation n'ayantété engagée avec les représentants du personnel et ce, au mépris de cette loi, je tiens à vous faire part de mon opposition à cette décision. Je suis, en effet, favorable à un maintien de la durée annuelle des congés au profit d'une baisse de la durée hebdomadaire du temps de travail à 35 heures.
Je souhaite, comme le prévoit la loi en question, qu'une réflexion collective soit initiée au sein de la société afin de trouver unéquilibre qui convienne à toutes ses composantes.
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Aucune concertation n'ayantété engagée avec les représentants du personnel et ce, au mépris de cette loi, je tiens à vous faire part de mon opposition à cette décision. Je suis, en effet, favorable à un maintien de la durée annuelle des congés au profit d'une baisse de la durée hebdomadaire du temps de travail à 35 heures.
Je souhaite, comme le prévoit la loi en question, qu'une réflexion collective soit initiée au sein de la société afin de trouver unéquilibre qui convienne à toutes ses composantes.
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Réponse positive.
Prénom ,
Ta lettre m'a beaucoup ému. Je ne pensais pas un instant que tu me proposerais d'être le parrain de ton premier enfant. Comment refuserais-je cet honneur ?
Sache que je serai fier d'avoir ton enfant pour filleul. Certes je n'ai jamaisété parrain mais j'espère être à la hauteur de vos espérances et des siennes. En tout cas une chose est certaine, cet enfant, je le chéris déjà.
Merci encore pour la confiance que vous me témoignez.
Amitiés à vous deux.
Prénom
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Ta lettre m'a beaucoup ému. Je ne pensais pas un instant que tu me proposerais d'être le parrain de ton premier enfant. Comment refuserais-je cet honneur ?
Sache que je serai fier d'avoir ton enfant pour filleul. Certes je n'ai jamaisété parrain mais j'espère être à la hauteur de vos espérances et des siennes. En tout cas une chose est certaine, cet enfant, je le chéris déjà.
Merci encore pour la confiance que vous me témoignez.
Amitiés à vous deux.
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Envoi de catalogue.
Suite à votre demande, que nous avons eu le plaisir de recevoir le 05/09/20.., nous tenons tout d'abord à vous remercier pour la confiance que vous nous témoignez depuis plus de trois ans.
Nous sommes heureux de vous faire parvenir notre nouveau catalogue. Nous espérons que vous y trouverez toutes les informations qui vous seront utiles. Toutefois nous restons à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire.
Prénom Nom
Nous sommes heureux de vous faire parvenir notre nouveau catalogue. Nous espérons que vous y trouverez toutes les informations qui vous seront utiles. Toutefois nous restons à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire.
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Indexation du salaire sur le SMIC.
J'ai bien re çu mon contrat de travail concernant mon embauche à compter du 6 mai prochain. J'ai toutefoisété surpris de constater que mon salaireétait indexé sur le SMIC, c'est-à-dire qu'il augmentera chaque 1er juillet proportionnellement au SMIC.
L'article L. 141-9 du Code du travail déclare nulle les clauses prévoyant une indexation des salaires sur le SMIC.
Je vous remercie donc de bien vouloir effectuer les modifications nécessaires.
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L'article L. 141-9 du Code du travail déclare nulle les clauses prévoyant une indexation des salaires sur le SMIC.
Je vous remercie donc de bien vouloir effectuer les modifications nécessaires.
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