Je viens de recevoir un courrier de convocation à un entretien préalable de licenciement. Cet entretien aura lieu mardi 5 juillet à 16 heures.
J'ai appris que l'article L. 122-14 du Code du Travail m'autorisait à me faire conseiller par la personne de mon choix. Vu ma méconnaissance du droit du travail, je vous serais extrêmement reconnaissant de bien vouloir m'assister à cette occasion.
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