J'ai le regret de porter à votre connaissance que, pour un cas de force majeure, mon associé M. ... ne fait plus partie de notre groupe depuis le 10 septembre 20... Nous regrettons tous ce départ imprévu, mais nous comprenons les raisons qui l'ont poussé à prendre cette décision et lui souhaitons bon courage.
Dans ces conditions, je reste seul à la tête de notre groupe, qui va continuer son activité sans rien changer à sa ligne de conduite.
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