demande de certificat après licenciement.

Après quinze années de loyaux services dans notre entreprise, vous avez procédé à mon licenciement le 12 juin dernier.
Nous sommes le 20 juin, et je m'aperçois que vous ne m'avez toujours pas adressé de certificat de travail, comme vous y oblige pourtant l'article L.122-16 du Code du Travail.
Sans réponse de votre part sous dizaine, je serai contraint de vous le demander sous astreinte.
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