Je suis employé à temps partiel dans votre entreprise depuis bientôt ... mois et vous m'avez notifié la semaine dernière une modification prochaine de mes horaires. Cependant, il m'est impossible de travailler selon ce nouveau dispositif. En effet, une des raisons qui m'ont fait choisir un emploi à temps partiel est que je suis père de deux enfants, l'un de six mois, l'autre de dix-huit, et que nous nous succédons, monépouse et moi, à notre domicile pour les garder. Le Code du travail prévoit d'ailleurs ce cas et indique qu'il vous est impossible de modifier mon emploi du temps.
C'est pourquoi je vous demande par la présente, et ce conformément au Code du travail, de bien vouloir annuler cette modification et en revenir à mes horaires habituels.
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