La lettre de motivation par candidature spontanée n’est pas très différente par rapport à celle en réponse à une offre d’emploi. La seule grande différence vient du premier paragraphe, cette première partie devra être beaucoup plus accrocheuse.
Extrait de notre article :
Lors d’une candidature spontanée, vous être libre d’y joindre, ou non, votre C.V. En revanche, il est indispensable de s’appuyer sur une connaissance approfondie de l’entreprise à laquelle vous vous adressez. Insistez sur "l’accroche" , prouvez que vous vous intéressez à elle. Ensuite, décrivez vos compétences, votre projet professionnel, qui donneront au recruteur l’envie de vous rencontrer.
D’une manière générale, il ne faut pas mettre d’objet dans la lettre.
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Il est impossible d’avoir une lettre de motivation spontanée type
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