Salarié dans votre entreprise depuis le 6 décembre dernier, j'ai changé de poste le 3 avril. Mes nouvelles fonctions me satisfont pleinement. Toutefois, j'ai constaté des lacunes en matière de sécurité.
L'article L. 231-3-1 du Code du travail stipule que l'employeur a l'obligation d'organiser une formation pratique à la sécurité du poste de travail au bénéfice des salariés nouvellement embauchés et de ceux qui changent de poste de travail.
Je vous serais reconnaissant de bien vouloir mettre en oeuvre cette mesure dans les plus brefs délais. La sécurité doit être une priorité pour tous dans l'entreprise.
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